Gute Mitarbeiter zu finden ist nicht immer einfach – darüber dürfte jeder Personaler, Recruiter, Headhunter oder Chef eines kleinen oder mittelständischen Unternehmens ein Lied singen können. Schon lange reicht es nicht mehr, eine Stellenanzeige in die Zeitung zu setzen oder sich auf Mundpropaganda zu verlassen. Unternehmen müssen die Mitarbeitersuche genauso aktiv betreiben, wie Arbeitnehmer die Stellensuche. Doch es gibt Mittel, mit denen Ihr Unternehmen sich diese Arbeit leichter machen kann. Eines davon ist das Recruitment Video.
Die Mitarbeitersuche findet auf vielen Wegen statt
Ihren Wunsch-Mitarbeiter finden Sie nicht mal eben so auf der Straße. Fachkräfte sind in vielen Bereichen Mangelware. Und der ideale Kandidat kommt Ihnen eben auch nicht einfach zugelaufen. Also betreiben Sie aktives Recruiting in sozialen Netzwerken, auf Karriere-Plattformen, mit Google-Ads-Kampagnen, auf Events u.v.m. Was aber tun, wenn der Erfolg trotz aller ergriffenen Maßnahmen ausbleibt? Unser Tipp: Versuchen Sie es doch mal mit einem Recruitment Video!
Was ist ein Recruitment Video?
Ein Recruitment Video – auch bekannt als Recruitingfilm oder Employer Branding Video – ist eine Art Kurzfilm, in dem Sie Ihr Unternehmen vorstellen, um es für potenzielle Bewerber interessant und attraktiv zu machen. Dabei präsentieren Sie sich natürlich von Ihrer Schokoladenseite, denn Sie wollen ja positiv wahrgenommen werden. Und eine professionelle Filmproduktionsfirma sorgt dafür, dass nicht nur die Story passt, sondern auch der Look und die Stimmung des Clips – damit Ihr Recruitment Video Ihre Wunschkandidaten auch optimal anspricht.
Warum sollte ich auf ein Recruitment Video setzen?
Die Bewerbersuche kostet nicht nur Zeit, sondern auch Geld. Je länger Sie benötigen, um eine Stelle neu zu besetzen, desto teurer werden Ihre HR-Maßnahmen. Daher ist es naheliegend, auf möglichst effektive Lösungen zu setzen. Und multimediale Inhalte machen nun mal deutlich mehr Eindruck als reiner Text. Wie bei Fernseh- oder Kinowerbung auch ist ein Recruitment Video in der Lage, beim Zuschauer starke emotionale Reaktionen zu verursachen, die dann mit Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Message in Verbindung gebracht werden.
Bringt mir ein Recruitment Video wirklich etwas?
Dass Sie nicht einfach auf den Erfolg Ihres Recruitment Videos vertrauen wollen, ist natürlich auch den Filmproduktions-Firmen bewusst. Deshalb bieten viele Produktionsfirmen eine sogenannte Bewerber-Garantie. Das bedeutet, dass Sie entsprechend dem eingesetzten Budget garantiert eine bestimmte Anzahl an Bewerbern erhalten. Möglich macht das die Erfahrung mit Recruitment Videos in verschiedenen Branchen. Fragen Sie also am besten gleich zu Beginn Ihren Ansprechpartner nach der Bewerber-Garantie.
Machen Sie Lust auf Ihr Unternehmen
Nutzen Sie also die Kraft des Films, um Ihr Unternehmen in die Köpfe Ihrer Wunschkandidaten zu befördern und erweitern Sie so Ihr HR-Repertoire um ein weiteres, effizientes Werkzeug. Sprechen Sie Ihre Wunschkandidaten auf diversen Kanälen direkt an. Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und locken Sie Fachkräfte zu sich. Ein Recruitment Video kann Ihnen dabei helfen, die perfekten Bewerber zu finden.
